Nul n’est vraiment à l’abri de certains problèmes d’ordre juridique. Cela peut certainement vous arriver dans le cadre de votre travail. En effet, il est possible que vous ayez un litige avec votre employeur. Dans ce cas de figure, il vous faudra vous défendre chez les prud’hommes. Pour cela, un avocat vous sera d’un très grand secours. C’est un professionnel de la justice qui sera en mesure d’assurer votre défense. Toutefois, il vous faudra tout de même prendre en compte certains détails avant de vous lancer dans ce type de procédure. Il peut être long et très délicat.
Pour quels types de litiges le conseil des prud’hommes est compétent?
Un conseil des prud’hommes peut intervenir dans tout ce qui concerne les litiges naissant d’un contrat de travail. Ceux-ci lient assez souvent un employeur et son salarié. Ils peuvent aussi avoir lieu durant l’exception du contrat ou encore à la rupture. Ce type de litige peut d’abord être causé par un non-paiement de salaire ou d’indemnités. Ensuite, ce peut être aussi un licenciement abusif ou encore un problème lié à la durée de travail légal. Dans tous les cas, le conseil des prud’hommes est compétent pour arbitrer ce type de litige.
Quel est le conseil des prud’hommes auquel il faut s’adresser?

Doit-on nécessairement avoir un avocat
Pour intenter une action chez les prud’hommes, vous n’avez pas nécessairement besoin d’un avocat. Vous avez le droit de vous défendre vous-même à la barre. Toutefois pour vous assurer une bonne défense un avocat pour les prudhommes à Marseille vous sera d’une très grande utilité. Il saura tout mettre en œuvre pour que vos droits soient respectés. Cependant, il vous faudra tout de même vous assurer de bien le choisir.
