Mes candidatures sans motivation ne trouvent pas écho

Certains recruteurs constatent qu’au cours des dernières années, une part grandissante des candidatures, ne comportent plus de lettre de motivation. Il s’agit pourtant d’une grossière erreur. Cela est souvent dû aux sites d’emploi ou de CV en ligne. Certains d’entre eux n’imposent pas le dépôt d’un tel document. Le candidat y voit bien sûr son intérêt cat il peut postuler très rapidement sur de nombreuses opportunités. Mais cela n’est pas assez efficace. Il n’est pourtant pas très compliqué de postuler moins tout en ayant un fort taux de réussite.

Un manque d’intérêt de la part des recruteurs

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Sachez, tout d’abord, qu’une candidature sans motivation prend immédiatement la direction de la corbeille. Le CV ne sera pas sans doute jamais lu.
Le type de sites qui n’offre pas la possibilité de présenter ce document, ou qu’il soit unique et adapté au poste proposé, ne devrait mériter aucune inscription. En effet, force est de constater que le taux de prise de contact en retour reste extrêmement faible. Le recruteur ne sent pas que le candidat s’est intéressé à l’entreprise. Il est donc conseillé de ne postuler que sur des sites sérieux. Et même si vous ne vous sentez pas très à l’aise avec la rédaction, il vaut mieux utiliser un modèle de lettre et juste adapter quelques phrases que de fournir un courrier identique.

Ce qu’on s’attend à y trouver

Afin de fournir un document attrayant, il est important de vérifier la présence de certains éléments:

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• le titre et le nom du responsable que vous ciblez. Cela nécessite parfois une petite recherche, mais démontre l’intérêt porté à la personne
• une ligne d’amorce avec le poste précis pour lequel vous postulez
• un premier paragraphe dans lequel l’entreprise est la reine. Plutôt que de parler de vous, commencez par expliquer les raisons qui vous donnent envie de travailler pour cette société, pourquoi ce poste semble enrichissant
• vous devez, ensuite, afficher les qualités issues de votre expérience qui sont en lien avec le profil recherché

Beaucoup plus de réponses positives

Le simple respect de ces quelques conseils de base permet que votre candidature soit étudiée sérieusement. Bien évidemment, les quelques recherches entreprises sont une petite corvée. Cependant, vous aurez démontré que vous ne postulez pas bêtement et en masse. Essayez et vous verrez qu’un moindre nombre de candidatures ciblées auront un pourcentage de retour beaucoup plus important.